{"id":999955897,"date":"2018-04-11T14:00:54","date_gmt":"2018-04-11T14:00:54","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sgagora.com.br\/sg\/?p=999955897"},"modified":"2020-07-31T12:12:08","modified_gmt":"2020-07-31T15:12:08","slug":"colunista-nao-aguento-mais-meu-trabalho-o-que-devo-fazer","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sgagora.com.br\/sg\/colunista-nao-aguento-mais-meu-trabalho-o-que-devo-fazer\/","title":{"rendered":"Colunista: N\u00e3o aguento mais meu trabalho. O que devo fazer?"},"content":{"rendered":"

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Encare com naturalidade, em algum momento voc\u00ea ir\u00e1 desistir do seu trabalho, eu n\u00e3o sei se ser\u00e1 hoje ou nos pr\u00f3ximos meses ou anos, uma hora isso ir\u00e1 acontecer. Mas o que devo fazer se n\u00e3o aguento mais trabalhar? O que fa\u00e7o para n\u00e3o fechar as portas da empresa que estou caso eu me arrependa e queira voltar? Como sair do meu trabalho e mesmo assim ter boas recomenda\u00e7\u00f5es?<\/p>\n

Primeiramente, sabemos que passamos por um per\u00edodo dif\u00edcil, com alto \u00edndice de desemprego em nosso pa\u00eds uma recoloca\u00e7\u00e3o profissional pode demorar at\u00e9 8 meses segundo estimativa realizada pelo SPC (Servi\u00e7os de Prote\u00e7\u00e3o ao Cr\u00e9dito) atrav\u00e9s de dados do IBGE. Se a sua decis\u00e3o for desistir do seu trabalho, a primeira pergunta \u00e9, estou preparado financeiramente para ficar at\u00e9 oito meses desempregado?\u00a0Se voc\u00ea n\u00e3o estiver preparado, \u00e9 fundamental que fa\u00e7a um plano financeiro antes.<\/p>\n

Decidir deixar um emprego n\u00e3o \u00e9 f\u00e1cil. Pode ser dif\u00edcil descobrir se sair \u00e9 a decis\u00e3o mais correta. Geralmente, a vontade de sair est\u00e1 vinculada muitas vezes a alguma infelicidade geral dentro da organiza\u00e7\u00e3o como relacionamento interno, incapacidade de crescimento, alto \u00edndice de press\u00e3o, ou at\u00e9 mesmo rotinas que voc\u00ea possa n\u00e3o se adaptar no dia a dia. No entanto, existem maneiras mais inteligentes e melhores para terminar um relacionamento profissional, aqui v\u00e3o sete sugest\u00f5es para que isso aconte\u00e7a:<\/p>\n

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Primeira sugest\u00e3o: Tente Entender Suas Insatisfa\u00e7\u00f5es<\/strong><\/p>\n

\u00c9 muito importante tentar entender o motivo que voc\u00ea n\u00e3o quer mais continuar no seu trabalho, muitas vezes, algo externo ou at\u00e9 mesmo pessoal, pode estar te deixando insatisfeito, sendo assim, n\u00e3o ser\u00e1 desistindo do trabalho, que voc\u00ea resolver\u00e1 seu problema. Caso seja algo dentro da empresa, voc\u00ea pode tentar resolver, conversando com seu superior ou equipe sobre o assunto, isso pode te ajudar a encontrar respostas e talvez at\u00e9 encontrar solu\u00e7\u00f5es para continuar na empresa.<\/p>\n

Segunda sugest\u00e3o: Saia Com Dignidade e Honra<\/strong><\/p>\n

Aqui que come\u00e7a tudo. Como voc\u00ea sai do trabalho \u00e9 mais importante do que como voc\u00ea entra, \u00e9 hora de voc\u00ea deixar as portas abertas, n\u00e3o fale mal de sua equipe, do seu chefe ou da empresa, voc\u00ea pode expor sua opini\u00e3o em uma entrevista de desligamento, ou na despedida de seu chefe como uma cr\u00edtica construtiva, eu sempre digo que \u201cvoc\u00ea pode escolher qualquer amigo, mas n\u00e3o pode escolher um colega de trabalho\u201d<\/em>, inclusive pode trabalhar com ele novamente em outra empresa. Como consultor, eu sempre observo como as pessoas deixam seu trabalho, analiso principalmente porque posso indic\u00e1-las para outras vagas em outras empresas.<\/p>\n

Terceira sugest\u00e3o: Fa\u00e7a Com Que as Pessoas Sintam Falta de Voc\u00ea<\/strong><\/p>\n

Voc\u00ea tem duas op\u00e7\u00f5es, sair e todo mundo dizer \u201cque bom que voc\u00ea saiu\u201d, ou voc\u00ea pode deixar algum \u201clegado\u201d e as pessoas dizerem, \u201cnossa, ele era muito bom, est\u00e1 fazendo falta\u201d. Se est\u00e1 disposto a sair deixe seu setor organizado, passe seu trabalho para outra pessoa se for preciso, passe relat\u00f3rio da situa\u00e7\u00e3o atual do setor para seu supervisor e principalmente, mantenha um bom relacionamento com seus colegas de trabalho.<\/p>\n

Quarta sugest\u00e3o: N\u00e3o Procure Emprego No Seu Hor\u00e1rio de Trabalho<\/strong><\/p>\n

\u00c9 essencial, seu empregador est\u00e1 pagando pelo seu hor\u00e1rio de trabalho, permane\u00e7a trabalhando e produzindo, procure emprego fora do seu hor\u00e1rio, procure agendar entrevistas fora dele e nunca use o e-mail da empresa para procurar outro trabalho, o e-mail continua por anos e pode inclusive ser investigado pela mesma.<\/p>\n

Quinta sugest\u00e3o: N\u00e3o Compartilhe Informa\u00e7\u00f5es da Empresa<\/strong><\/p>\n

Em outros processos seletivos, ou at\u00e9 mesmo em outro trabalho, podem te perguntar sobre como era os processos ou outras informa\u00e7\u00f5es na companhia que voc\u00ea trabalhava, nunca compartilhe informa\u00e7\u00f5es, isso dir\u00e1 muito mais sobre voc\u00ea do que da empresa que trabalhou, as informa\u00e7\u00f5es s\u00e3o de propriedade da empresa, e isso inclusive, pode ser at\u00e9 um teste no seu processo seletivo ou at\u00e9 mesmo j\u00e1 no emprego que est\u00e1 para saber qual o grau de confian\u00e7a podem depositar em voc\u00ea.<\/p>\n

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Sexta Sugest\u00e3o: Valorize Sua Rede – Network<\/strong><\/p>\n

Valorize sempre seus contatos. Mantenha sua rede de relacionamento ativa, n\u00e3o apenas quando te interessar. Envie e-mails de sugest\u00f5es, artigos ou simplesmente passe para tomar um caf\u00e9 e saber como est\u00e3o essas pessoas, elas podem te ajudar em uma nova recoloca\u00e7\u00e3o, procure tamb\u00e9m aumentar sua rede, isso pode facilitar muito sua sa\u00edda.<\/p>\n

S\u00e9tima Sugest\u00e3o: Tente Ter um Tempo de Transi\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n

\u00c9 muito importante chegar a um novo trabalho de cabe\u00e7a limpa, livre de v\u00edcios, tente um tempo para se espairecer, refletir, cuidar de outras coisas pendentes para que voc\u00ea chegue ao novo trabalho de mente aberta para muitas mudan\u00e7as que podem vir, estar\u00e1 em uma cultura completamente diferente da anterior, e as empresas precisam que os colaboradores consigam se adaptar r\u00e1pido a novas realidades.<\/p>\n

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Juliano Lopes \u00e9 consultor de empresas, palestrante, professor universit\u00e1rio e empreendedor, formado em Administra\u00e7\u00e3o de Empresas e especialista em Gest\u00e3o Financeira, Controladoria e Auditoria pela Funda\u00e7\u00e3o Get\u00falio Vargas, s\u00f3cio e diretor da Alcer Consultoria. Morou na Europa quase um ano, onde passou por v\u00e1rios pa\u00edses e teve a oportunidade de comparar pa\u00edses desenvolvidos com o nosso Brasil. Liberal convicto, que acredita que ningu\u00e9m melhor que o cidad\u00e3o para fazer suas pr\u00f3prias escolhas, sem interfer\u00eancia do estado.<\/p>\n<\/blockquote>\n

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Reportagem:<\/strong> Colunista\/Juliano Lopes \/ Foto Capa:<\/strong> Arquivo Pessoal\/Juliano Lopes<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

CONTINUA AP\u00d3S A PUBLICIDADE Encare com naturalidade, em algum momento voc\u00ea ir\u00e1 desistir do seu trabalho, eu n\u00e3o sei se ser\u00e1 hoje ou nos pr\u00f3ximos meses ou anos, uma hora isso ir\u00e1 acontecer. Mas o … Leia Mais<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":999955898,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0},"categories":[77],"tags":[97,216,1703,1316,659,296,138,194,1605,131],"yoast_head":"\nColunista: N\u00e3o aguento mais meu trabalho. 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